¿QUIENES SOMOS?

Nuestra Historia

Acptitud coaching and mentoring, es una consultora en desarrollo personal y empresarial, que nace en CABA, Buenos Aires, Argentina en el 2016, como parte del proceso de reinversión profesional de su fundadora Elizabeth Rivadeneira Montenegro, inmigrante colombiana que llegó a la Argentina junto con su esposo Mayne Carrera Dangond con el objetivo de continuar formándose y creciendo profesionalmente.

Inicialmente el proyecto fue pensado para cubrir necesidades generalistas a nivel de los recursos humanos, pero su fundadora después de analizar y replantear varias veces el proyecto, con el objetivo de poder ir enfocándolo hacia un mercado mucho más específico, empieza con sus primeras actividades de consultoría orientada a emprendedores y personas en búsqueda laboral activa.

Durante el 2017-18 la fundadora de Acptitud continúa realizando  ajustes  al proyecto, los cuales le permitiera generar un balance entre su vida laboral y personal, por ende empieza a implementar el servicio de forma on-line, obteniendo resultados y alcance en el acompañamiento emprendedor tanto a nivel local e internacional, Con la llegada del 2019 se  sumaron otros servicios como coaching personal, coaching de carrera, selección en IT y rubro salud, así como también actividades tipo workshops, webinars, entre otras, igualmente se ha venido sumando un equipo de colaboradores, personas apasionadas por generar valor a través de las distintas soluciones que ofrecemos a nuestros clientes, abrazando de manera personal, nuestra visión y propósito.

Visión

Ser una organización de influencia a nivel local, regional y global, que contribuye a la transformación de personas, equipos, comunidades, empresas u organizaciones a través del empoderamiento, acompañamiento y consultoría  en desarrollo personal y empresarial.

Misión

ACPTITUD Coaching and Mentoring, tiene como misión potenciar, equipar e intervenir a personas y empresas, con el propósito de que puedan incrementar su productividad, elevar sus niveles de desempeño, estimular el desarrollo de su potencial, así como también el acompañamiento en la superación de obstáculos, trabas y dificultades.

La estrategia es conducir, asesorar y educar sobre nuevas formas y prácticas que estimulen el crecimiento personal mediante las herramientas que ofrece el coaching, el mentoring y la psicología.